Beschrijving
Het vier-ogenprincipe is een controlmechanisme waarbij bepaalde handelingen of processen, altijd door minimaal twee personen moeten worden uitgevoerd. Het doel van dit principe is om fouten, ongewenste handelingen te voorkomen door een extra laag controle en toezicht toe te voegen. Het verkleint de kans op misbruik door individuele vrijwilligers. Het creëert een cultuur van openheid en wederzijds controle binnen een Scouting organisatie. Een nadeel, het kan processen vertragen, aangezien er altijd een extra persoon nodig is om te helpen en waar te nemen. Het vier-ogenprincipe wordt toegepast om ervoor te zorgen dat belangrijke handelingen op een betrouwbare en veilige manier worden uitgevoerd. Hiermee wordt de collega vrijwilliger beschermd tegen mogelijk onjuiste beschuldigingen.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.